无锡为人才建设的现代化公寓。人民网记者 张玉峰摄

6点起床，晨跑5公里，再回到太湖城人才公寓吃早餐，杨泽宇常常如此开启一天的生活。湖南大学无锡智能控制研究院就在人才公寓的一路之隔，清华大学毕业生杨泽宇已在这里工作了两年。

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“这里有创新创业的沃土，愿与您一同收获；这里有时代前沿的风口，愿与您一起腾飞；这里有诗意栖居的生活，愿与您一道分享。”江苏省无锡市委书记杜小刚在新近举行的2023太湖人才峰会上表示，要把无锡打造成为海归第一站、双创首选地、营创最优城。

人与城双向奔赴，城与人相互成就，这座江南工商名城正在不断吸引着各类人才竞相汇聚。数据显示，无锡现有人才总量207.7万人，形成了16.64万高层次人才、2.16万留学归国人才、51.12万高技能人才在内的高质量人才队伍。

在太湖人才峰会的开幕式上,无锡给予丁荣军院士团队1亿元顶格支持。胡潇摄

与院士共赴“甜蜜之约”

无锡市惠山区阳山镇以盛产水蜜桃出名，无锡“院士小镇”也落户于此。5月24日下午，第二届太湖湾院士创新大会举行，25名院士成为小镇“荣誉市民”，每人认领了一棵“士林”桃树。

这片“士林”别有寓意，每棵认领的桃树上，挂着院士们亲手写下的寄语。待桃子成熟时，院士们便能收到自己认领桃树上的果实。

“收到桃子的心情，开心又亲切。”中科院院士、华中科技大学无锡研究院院长丁汉说。“院士小镇”自2021年启用以来，累计已有73名院士与无锡结下了“甜蜜之约”。

水蜜桃之外，无锡对人才团队的支持可谓“大手笔”。作为首个获得无锡亿元支持的顶尖人才团队，丁汉院士团队研发的两期国家重点基础研究发展计划(973计划)项目，理论与技术均突破了“两机”叶片数字化智能化瓶颈。“我们承担横纵向科研项目789项，累计申请知识产权400项，获授权290项，还衍生孵化出20余家科技企业。”华中科技大学无锡研究院副院长王立成说，目前研究院专兼职人员有350多人，其中硕博人才占比超过70%。

此次太湖人才峰会，无锡市表彰了2022年度“太湖人才计划”顶尖人才团队、领军人才团队。其中，给予丁荣军院士团队亿元资金的顶格支持，这也是继丁汉院士团队后无锡兑现的第二个亿级人才支持。

2021年，湖南大学无锡智能控制研究院落户无锡经开区。两年来，丁荣军院士团队从一开始的8人发展为如今153人。“尽管团队平均年龄只有28岁，我们已经在工程机械、海洋装备等领域申请了78项专利。”丁荣军院士说，从自动驾驶软件设计，到车辆控制器的研发，全部由团队自主完成，智能重载车已在全国多地矿山得到应用。

湖南大学无锡智能控制研究院执行院长胡满江，曾在清华大学从事博士后研究，6年前入职湖南大学后就随丁荣军院士来到无锡。胡满江拍了拍身旁的杨泽宇介绍：“这是我的清华学弟。”

一个高端新型研发机构从8人到153人，背后是无锡把高端人才作为支撑创新发展的“第一资源”的决心，把科技创新摆在推动无锡发展战略位置的重视。2022年以来，无锡先后成立市人才集团、设立“太湖人才奖学金”项目、成立人才发展基金，拿出诚意、政策和礼遇，努力以“人才出彩”成就“城市精彩”。

拿起一张与研究院配套的产业孵化园效果图，胡满江踌躇满志道：“政府投资了14亿元建设，等明年8月就会看到一栋拔地而起的新地标。”

与海内外精英开启双向奔赴

6月3日，第十八届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛法国赛区在巴黎举办，无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛同步启动，这是“春晖杯”首次将国际赛区举办权交由地级市承办。国家级赛事的认可，见证了无锡对人才的热忱。

无锡集萃复材装备研究所有限公司总经理李富才，博士毕业于西安交通大学，他是在澳大利亚技术科学与工程院院士叶林的牵线下到无锡发展的。“别人都说我名字寓意‘富有才华’，而我更希望人才能聚到一起，那才是我们的财富。”李富才打趣道。

何庆浩是广东人，“还在悉尼大学读博士时，我就决定毕业后来无锡了”。马来西亚人艾米博士毕业后在澳大利亚工作了两年，去年7月来到无锡集萃复材装备研究所，成为一名工程师。目前，该研究所近百人团队中，不少是国际型人才。

“自2020年4月‘落地’以来，我们面向国家重大战略和行业发展需求的主要方向，以航空航天、轨道交通等‘高精尖缺’产业领域为重点，致力于抢占先进制造材料赛道的制高点。”李富才说，在人才、项目持续加盟下，研究所今年产值有望过亿。

一座城市对人才最大的吸引力，莫过于创新有平台、创造有支撑、创业有机遇。为打造城市引才“名片”，无锡持续举办“太湖杯”国际精英创新创业大赛，让高层次创新创业者在这里找到了实现梦想的舞台。目前大赛已累计吸引高层次优质创业项目近1.3万个，赛后落地和意向落地项目350余个。

引得来，更要留得住。无锡在出台“太湖人才计划”后，又陆续推出“锡引惠才”12条、优秀大学生“锡引”工程升级版8条等政策，构建覆盖诺奖得主、中外院士、优秀大学毕业生的全维度、宽领域、多层次人才政策体系，集聚了一批攻克关键技术、促进成果转化、攀登科技高峰的“最佳拍档”。

无锡为毕业生献上一场专属毕业典礼。朱吉鹏摄

打造人才发展最优生态

如何让项目和人才在无锡开枝散叶？在无锡经开区智能制造产业园管理中心副主任左亮看来：“做好服务，不止于让人才在物理空间上拎包入住，还要在打造创业的生态圈上用心用情服务。”

一次出差中，左亮得知长三角一处港口需要“智改数转”，这正好与湖南大学无锡智能控制研究院的自动驾驶技术相契合，于是他主动撮合，最终促成了双方合作。

“要打造人才发展最优生态，坚持需求导向，对照一流标准，加强平台搭建、载体建设，全方位、针对性提升人才服务保障水平，进一步营造开放包容、人尽其才的浓厚氛围。”无锡市市长赵建军如是说。

无锡航征科技有限公司位于新吴区，负责人陈德莉对无锡的人才氛围感触颇深。公司成立之初，陈德莉曾担心人不好招，就在一次与政府人员的座谈会上提了一句，没想到很快得到了反馈。新吴区每次招才引智时都会和他们联系，了解企业需要哪些人才，又想去哪座城市招人？

“新吴区委组织部人才处就像我在无锡的‘娘家人’，最近又帮我们招来了一位比较满意的算法工程师。”陈德莉说，“企业发展蒸蒸日上，我们正在申报国家级专精特新‘小巨人’。”

眼下，在新的毕业季到来之际，无锡再次以城市之名向青年人才发出真挚的“青春邀约”：“无锡愿为大家的筑梦之程铺路垫脚、追梦之旅保驾护航、圆梦之路鼓劲加油，让有点‘甜’的无锡留住您的胃、醉了您的心，让每位青年朋友在一个个‘小确幸’中感受无锡的‘大温暖’，在无锡邂逅更多‘诗和远方’……”